Av: Alexander Kvedalen
Omlag 40 fagforeninger møtte opp på Aker Brygge for å vise sin solidaritet da streiken ved restauranten begynte 4. september. Stemningen var god og streikeviljen stor. De streikende og Hotell- og Restau-rantarbeiderforbundet er samstemte om at streiken fortsetter til det er inngått tariffavtale og det er ordnede arbeidsforhold ved bedriften.
10 millioner til eierne - bare småpenger til de ansatte
Det er mye å rydde opp i. Blant annet ligger lønnsnivået godt under minstetariffen, dette til tross for at D/S Louise i fjor gikk med ti millioner kroner i overskudd. Det har heller aldri vært utbetalt overtid ved restauranten, noe som er i strid med norsk lov.
--- I tillegg opererer restauranten med svært mange ekstrahjelper som må kunne stille på jobb på en halv times varsel. Disse kan også sendes hjem igjen - uten mer lønn - når ledelsen finner det for godt. Flere har opplevd å møte på jobb og fått beskjed om at det likevel ikke er bruk for dem den dagen, uten lønn. Dette gjør arbeidssituasjonen og inntekten svært uforutsigbar.
Streiken virker
Restauranten, som holder åpent til tross for streiken, pleier å ha fullt med gjester ved lunsjtider. Men på første streikedag var det bare fire gjester å se. De aller fleste har forståelse og respekt for de strei-kendes rettmessige krav og velger andre steder å spise.
Støtt kravet om tariffavtale
De streikende har fått bred støtte fra andre fagforeninger og forbundsområder. Støtteuttalelser kan sendes via e-post: oey-erik@online.no eller pr. telefaks nr. 22 17 08 25.
Omlag 40 fagforeninger møtte opp på Aker Brygge for å vise sin solidaritet da streiken ved restauranten begynte 4. september. Stemningen var god og streikeviljen stor. De streikende og Hotell- og Restau-rantarbeiderforbundet er samstemte om at streiken fortsetter til det er inngått tariffavtale og det er ordnede arbeidsforhold ved bedriften.
10 millioner til eierne - bare småpenger til de ansatte
Det er mye å rydde opp i. Blant annet ligger lønnsnivået godt under minstetariffen, dette til tross for at D/S Louise i fjor gikk med ti millioner kroner i overskudd. Det har heller aldri vært utbetalt overtid ved restauranten, noe som er i strid med norsk lov.
--- I tillegg opererer restauranten med svært mange ekstrahjelper som må kunne stille på jobb på en halv times varsel. Disse kan også sendes hjem igjen - uten mer lønn - når ledelsen finner det for godt. Flere har opplevd å møte på jobb og fått beskjed om at det likevel ikke er bruk for dem den dagen, uten lønn. Dette gjør arbeidssituasjonen og inntekten svært uforutsigbar.
Streiken virker
Restauranten, som holder åpent til tross for streiken, pleier å ha fullt med gjester ved lunsjtider. Men på første streikedag var det bare fire gjester å se. De aller fleste har forståelse og respekt for de strei-kendes rettmessige krav og velger andre steder å spise.
Støtt kravet om tariffavtale
De streikende har fått bred støtte fra andre fagforeninger og forbundsområder. Støtteuttalelser kan sendes via e-post: oey-erik@online.no eller pr. telefaks nr. 22 17 08 25.