Ja til mangfold – nei til intoleranse og rasisme

Uttalelse vedtatt av LO i Oslos representantskap 31. oktober 2011


Attentatet 22. juli må aldri glemmes. Dette var et angrep på vårt demokratiske styresett, arbeiderbevegelsen og norsk venstreside.

Nasjonalistiske og høyreekstreme partier får økt oppslutning i Europa. Årsakene er flere, men har en sammenheng med økt arbeidsløshet og økt usikkerhet for framtida.  De rasistiske, fascistiske og høyreekstreme miljøene må bekjempes.

Terroristen framstår som en nyfascist. Ingen støtter hans forferdelige handlinger, men altfor mange støtter de samme ideene og fordommene.

LO i Oslo mener det er nødvendig å ta et oppgjør med usannheter om innvandrere, spesielt muslimhets, samtidig som utfordringene diskuteres. Vi deler ikke synspunkter som at Norge er offer for ”snikislamisering” (Siv Jensen) eller at ”alle terrorister er muslimer” (Carl I Hagen).

LO i Oslo mener at de som forsøker å skape en motsetning mellom etnisk tilhørighet, hudfarge og religion, i virkeligheten forsøker å tilsløre at hovedkonflikten går mellom de som selger og de som kjøper arbeidskraft.

LO i Oslo krever fellesskapsløsninger for integrering, med bl.a. trinnvis innføring av gratis barnehageplass for fire og femåringer, økt innsats for fagopplæring og læreplasser, gratis norskkurs for arbeidsinnvandrere og innvandrerkvinner. Kravene har fått ny aktualitet.

LO i Oslo er imot konkurranseutsetting og privatisering. De samme oppgavene blir i ettertid ofte utført av arbeidskraft med en annen etnisk bakgrunn, til dårligere lønns- og arbeidsvilkår. Integrering betyr å kjempe for at disse oppgavene skal løses av faste ansatte.

Arbeidslivet er i realiteten firedelt. Del en har ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Del to lønnes rundt tariffavtalenes minstelønninger (allmenngjøring). Del tre lønnes under tariffene og del fire jobber svart. De to siste gruppene har et klart flertall av innvandrere og asylsøkere. Dette synliggjør at arbeidsgivere grovt utnytter billig arbeidskraft.

Den rødgrønne regjeringen må fremme flere offensive tiltak for faste ansettelser og mot inn- og utleie av arbeidskraft, for likebehandling, og nye tiltak mot sosial dumping.

LO i Oslo mener at asylsøkere må få tilbud om norskopplæring. Dersom søknaden ikke er avgjort må asylsøkere seneste etter tre års opphold, få legal rett til arbeid i påvente av saksbehandlingen og eventuell hjemreise.

Flyktninger og innvandrere blir ofte tvunget til å ta jobber de er overkvalifisert for, fordi de ikke er utdannet i Norge.  LO i Oslo mener det må utvikles bedre systemer for dokumentasjon av realkompetanse og utdanning fra hjemlandet, slik at folk kan få brukt sin kompetanse i arbeidslivet.

Fagbevegelsen overlever ikke uten nye og aktive medlemmer. Organisering, valg og skolering av tillitsvalgte spesielt innen servicesektoren, må forsterkes. Innvandrere må velges som tillitsvalgte og gis økt plass i fagbevegelsens egne styrer og utvalg. Flere lokale fagforeninger og klubber gjør allerede en god jobb til etterfølgelse for andre.

LO i Oslo oppfordrer alle til å ta debatten på arbeidsplassene og arbeide aktivt imot intoleranse og rasisme.